Швидкі рішення та визнання кваліфікацій, здобутих неформальним шляхом, через самостійне навчання.
Питання розвитку персоналу і підвищення кваліфікації працівників є надзвичайно актуальним для ринку праці України. Особливо зараз, коли багато підприємств здійснюють релокацію, велика частка працівників виїжджають у безпечні регіони та відчувають труднощі з працевлаштуванням, тому що володіють певними вміннями і навичками, іноді не маючи документів про наявні професійні кваліфікації. А іноді не треба мати повну професію, цього не потребує певне робоче місце та й не має часу на довготривале навчання. Знайти можливості для виконання трудової функції лише визначеної частини кваліфікації це також цілком реально. Більш того, це зараз зручно як роботодавцю так й особі, яка шукає роботу.
#ФРУ_у_ЗМІ Сьогодні бізнес і влада єдині у тому, що економічний фронт є надзвичайно важливим.
Постановою КМУ від 20.03.2022 р. № 331 «Про затвердження Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні» визначений порядок виплати роботодавцям компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщений осіб на час воєнного стану в Україні.
Уряд прийняв постанову від 18.03.2022р. № 314 «Деякі питання забезпечення провадження господарської діяльності в умовах воєнного стану», відповідно до якої на час воєнного стану право на провадження господарської діяльності може набуватися без отримання дозволів, інших документів дозвільного характеру, ліцензій, на підставі декларації про провадження господарської діяльності. Декларації подаються до Мінекономіки, а суб’єктами господарювання, що здійснюють охоронну діяльність, — до МВС.
УВАГА! Вебінар «Особливості регулювання трудових відносин в умовах воєнного часу» переноситься у зв’язку з відсутністю тексту закону. Слідкуйте за новим оголошенням.
22 березня о 14 годині ФРУ проведе вебінар по змінам в ПКУ відповідно до Закону України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо дії норм на період дії воєнного стану» від 15.03.2022 № 2120–IX.
15 березня ц.р. парламент прийняв ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного часу», який набуде чинності з дня, наступного за днем його опублікування. Станом на 19.03.2022 Закон підписано Президентом України.